En el tercer trimestre de 2023 se situó en el 6% de las horas pactadas, cuatro décimas más que un año antes, según el Informe de absentismo laboral publicado por Randstad.
En el caso del absentismo por IT, la tasa es del 4,7%, también cuatro décimas superior al tercer trimestre de 2022.
Estos niveles de absentismo suponen que 1,27 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las cuales un total de 995.626 se encontraban de baja médica.
Los sectores con un mayor absentismo son aquellos relacionados con las actividades de juego de azar y apuestas, la asistencia en establecimientos residenciales, las actividades sanitarias, las actividades de servicios sociales sin alojamiento y los servicios a edificios y de jardinería.
